Продумываем внешний вид для собеседования

Практически все компании делятся на три типа в плане формы одежды сотрудников. Первый тип подразумевает строгий дресс-код, в котором иногда содержатся какие-то дополнительные требования к внешнему виду сотрудника. Обычно это страховые компании или банки.

Второй тип компаний подразумевает официальный стиль одежды, но не имеет какого-то строго дресс-кода. Обычно это различного рода кадровые агентства или другие компании по оказанию услуг.

И к третьему типу относятся организации, которые подразумевают свободный стиль одежды. К таковым относятся рекламные студии или же компании сферы it.

Принимая во внимание тип компании, в которой планируется пройти собеседование, следует уже продумывать собственный внешний вид.

В целом одежда должна быть простой, удобной и элегантной. Во внимание следует принимать потенциальную должность. Можно дополнительно ознакомиться в социальных сетях с тем, какого стиля одежды придерживаются сотрудники данной компании.

На собеседование не рекомендуется надевать одежду, которая имеет какие-то яркие принты или же глубокое декольте. Кроме того, слишком большое количество украшений или же броский макияж, также будут ни к чему. Хорошо завершают образ правильно подобранные аксессуары. Одежда в обязательном порядке должна соответствовать сезону.