Как грамотно перенести собеседование

Собеседование является довольно серьезным и ответственным мероприятием. Кандидату следует готовиться к нему тщательно. Одним из признаков дурного тона считается опоздание на собеседование, которое снижает шансы на трудоустройство в выбранной компании. Однако, никто не застрахован от форс-мажоров и иногда случается такое, что собеседование необходимо перенести. Как же сделать это грамотно?

Перенос собеседования должен осуществляться по уважительной причине. Например, кандидат сильно заболел накануне. Или же серьезный завал на текущей работе. О второй причине можно смело заявлять рекрутеру, который поймет, что кандидат является человеком, который предан своему делу.

Информировать потенциального работодателя о переносе собеседования следует заранее, продемонстрировав таким образом уважительное отношение к чужому времени. Перенося собеседование следует обязательно сообщать о причине переноса. Желательно, чтобы это была причина, не подрывающая профессионализм и честность соискателя. Беседуя о переносе встречи, ему нужно показать, что данная должность действительно интересна ему.

А вообще, планируя собеседование на ту или иную дату, необходимо предварительно проверять свой календарь.