Менеджер по персоналу

Требования: 

Ответственность, коммуникабельность, легко обучаем, не конфликтный.

Обязанности:

Подбор требуемого персонала. Расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, формирование отчетности по заданию руководителя.

Условия:

Соц. пакет, рассмотрим без опыта, своевременная оплата, карьерный рост