Менеджер по подбору персонала

Функциональные обязанности: ведение кадрового делопроизводства, подбор персонала, создание базы клиентов и партнеров. Условия работы: рассмотрим без опыта работы, оформление, своевременная оплата, карьерный рост. Требования: навык общения с людьми, ответственность, позитивность.