Специалист по мотивации персонала

опубликовано 26.04.2024 ОАО «Красный Октябрь»

Санкт-Петербург

Полный рабочий день

Санкт-Петербург, полный рабочий день, опыт работы от 2 лет, образование высшее.

Обязанности:

контроль и анализ выполнения планов работ подразделений;
разработка и внедрение показателей премирования;
ежемесячное формирование итоговых показателей премирования подразделений;
анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда на предприятии;
формирование итоговых документов по показателям премирования;
подготовка предложений по совершенствованию системы организации, мотивации и оплаты труда персонала

Требования:

высшее экономическое образование;
опыт работы в направлении организации труда, мотивации персонала от 2-х лет;
опыт разработки компенсационных и мотивационных программ;
знание методов и форм материальной мотивации персонала;
опыт разработки локальных нормативных актов в области оплаты труда;
знание современных форм системы оплаты труда персонала, систем материального стимулирования персонала;
знание ТК РФ;
продвинутый пользователь EXCEL, знание и навыки работы в 1С ЗУП;
внимательность, аккуратность, вежливость, коммуникабельность, ответственность, готовность к работе с большими объемами данных.

Условия:

Поделиться этой работой: