младший менеджер по персоналу

Требования: Ответственность, коммуникабельность, легко обучаем, не конфликтный.

Обязанности: Подбор требуемого персонала. Расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, формирование отчетности по заданию руководителя.

Условия: Соц. пакет, рассмотрим без опыта, своевременная оплата, карьерный рост