В связи с расширением штата, консалтинговая компания примет на работу менеджера по подбору персонала.
Обязанности:
организация поиска и подбора персонала на открытые вакансии
ведение базы кандидатов
формирование кадрового резерва
Требования:
знание трудового законодательства РФ
умение пользоваться персональным компьютером: офисными программами, интернетом и электронной почтой
Условия:
работа в успешной стабильной компании
официальное трудоустройство
график работы 5/2