https://podrabotkamarket.ru/nevs/rss/category/zakonodatelstvo-o-trude Статьи и публикации о работе & : Законодательство о труде ru © 2024 Работа подработка Маркет & podrabotkamarket.ru https://podrabotkamarket.ru/nevs/rabochee-vremya-vremya-otdikha https://podrabotkamarket.ru/nevs/rabochee-vremya-vremya-otdikha Tue, 11 Apr 2023 00:38:22 +0300 prokurator Рабочее время – это время, в течение которого работник должен исполнять свои трудовые обязанности в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка (далее – ПВТР) и условиями трудового договора. Также в рабочее время могут входить иные периоды времени, которые прямо отнесены к рабочему времени нормами самого ТК, иными федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (ст. 91 ТК РФ). Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению (ст. 106 ТК РФ). Видами времени отдыха являются: перерывы в течение рабочего дня (смены); ежедневный (междусменный) отдых; выходные дни (еженедельный непрерывный отдых); нерабочие праздничные дни; отпуска. https://podrabotkamarket.ru/nevs/trudovaya-distsiplina https://podrabotkamarket.ru/nevs/trudovaya-distsiplina Tue, 11 Apr 2023 00:38:22 +0300 prokurator Дисциплина труда - обязательное для всех работников подчинение правилам поведения, определенным в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Трудовой распорядок определяется правилами внутреннего трудового распорядка. https://podrabotkamarket.ru/nevs/garantii-realizatsii-prava-grazhdan-na-trud https://podrabotkamarket.ru/nevs/garantii-realizatsii-prava-grazhdan-na-trud Tue, 11 Apr 2023 00:38:22 +0300 prokurator Гарантии государства в области занятости населения. Гражданам Российской Федерации гарантируются: свобода выбора рода деятельности, профессии (специальности), вида и характера труда; защита от безработицы; бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости; https://podrabotkamarket.ru/nevs/osnovaniya-i-poryadok-visvobozhdeniya-rabotnikov https://podrabotkamarket.ru/nevs/osnovaniya-i-poryadok-visvobozhdeniya-rabotnikov Tue, 11 Apr 2023 00:38:14 +0300 prokurator Под сокращением численности работников в трудовом праве понимается фактическое (реальное) уменьшение количества работников, работающих по трудовым договорам. В свою очередь, под сокращением штата работников принято понимать изменение внутренней структуры организации, сопровождающееся ликвидацией структурных подразделений (структурных единиц).