Обязанности:
Участвовать в подборе сотрудников;
Формировать и размещать вакансии, проводить собеседования;
Осуществлять первичную оценку кандидатов;
Вести работу с действующими сотрудниками структуры;
Разрабатывать системы мотивации.
Требования:
Умение эффективно планировать рабочее время;
Свободное владение персональным компьютером;
Умение найти подход к каждому клиенту;
Поддержание культуры в коллективе.
Условия:
Работа полностью на дому, рабочие часы (не менее 4-х в день);
Стабильный доход;
Бесплатное обучение(инструктаж).
Резюме или заявку присылайте на эл. почту zwza8n83prmr@mail.ru с пометкой "собеседование"